基本投资额: | 20-30万 |
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产品定位: | 创新 |
加盟商总数: | 不限 |
预计回报率: | 请询问商家 |
项目区域要求: | 全国 |
发展模式: | 经销 |
经营模式: | 代理 |
企业年份: | 10年以上 |
预计回报周期: | 请询问商家 |
店面要求: | 150平米以上 |
保证金额: | 不限 |
特许权使用费: | 请询问商家 |
特许经营时间: | 不限 |
品牌发源地: | 山东省滨州市 |
美迪雅对人才的标准是德和才,其中德排在首位。对才的理解是只要有专长,能在岗位上独当一面。 这是一个飞速变化的时代,新知识、新理念、新方法层出不穷,要想在市场商有持续竞争力,必须要不断学习,持续创新。未来的竞争,是看你比对手学习的多与少。学习就是竞争力。美迪雅实施“赛马不 相马”的用人原则,所有干部实施竞聘上岗,给员工提供一个公平、公正、公开的发展舞台
美迪雅营销观:诚信守约,美誉天下 美迪雅坚守契约精神,诚信经商,提升美迪雅品牌的知名度、信誉度、美誉度。
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美迪雅技术研发始于客户需求,止于客户需求,客户的需求,开发的课题,一切以客户需求为中心。并能预测客户需求,挖掘客户潜在需求,引领时尚发展。质量观:1、标准化、流程化、精细化 质量是创造出来的,但制造的每一个环节、工序、工位必须有明确的标准、严格的流程、精细的控制。2、人人都是一个市场,是上道工序的市场‘人人面对一个市场,下道工序就是我们的市场;要为下道工序提供最优质的产品和服务。