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1、有一定经营理念：对我司经营理念有信心，重视我们的企业文化，经营思路,认同我们的经营理念。
2、有一定硬件配套：有独立企业法人经营资格，有相应的办公和仓储场所以及办公设备（至少有固定电话和传真），相应的人员配置。
3、有一定销售渠道：在当地有一定影响力和号召力。
4、有一定技术力量：可以配备专业技术人员，有能力解决常见故障，服务意识强。
5、有一定资金实力：能够保证货物正常的库存和周转。
6、选择商家的基本条件:
1、现月均销量在1000-1500m2以上。
2、具有一定的经营管理水平和经济实力，基本能实施规范的运作与管理，可投入的自有流动资金在20万元以上。
3、对欧龙品牌有较高的认同度，有良好的合作意愿与动机，具有与欧龙共同做大、做强的决心和信心。
4、商家人力资源状况
4.1商家的4s店应配置经理（或店长）、配送货人员、导购（含直销业务）人员、安装及服务人员，除安装服务人员外，销售业务人员可按800m2/月/人的平均劳动生产率配置。
4.2商家必须按《劳动法》的相关规定完善与实施人员聘用、薪资、业务提成、福利等制度。
4.3商家在总公司相关部门的协助下能开展每月一次的4s店管理及业务人员知识培训或考试。
7、选择区域市场的条件:
1、省会中心城市（含直辖市）及其所辖的郊区、郊县市场。
2、地级市场（含县级市）以及经济发达的县级市场。
3、当地市场的地板处于快速发展期，市场潜力巨大，市场容量可望保持两位数以上的年自然增幅，建设加盟4s店后可望在3-6个月的时间内达到4000m2以上的月均销量。
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二、加盟原则
我们对于客户有承诺, 提供高质量的服务, 因此对于加盟商有相对的要求与 选择过程, 我们严格的选择程序使双方都能仔细地检查有关事实和数字。如果您有意愿成为我们的一份子, 请您详读以下对加盟的说明, 先进一步了解所有所需的资格条件后, 如果您怀抱热诚, 并且跟我们有同样的信念, 我们竭诚的欢迎您加入成为欧龙特许经营加盟商的一员。
一、互惠互利原则：连锁加盟必须以双方都获利为基础，单方有利或双方权利义务关系的失衡势必导致连锁加盟体系的瓦解。
二、规范化管理原则：连锁加盟体系要求加盟单位的经营管理模式与总部的相同，且其产品和质量标准也必须统一。
三、开放原则：发展连锁加盟应建立开放的市场环境，冲破行业、部门、区域、所有制等的限制。
四、循序渐进原则：连锁加盟的发展需要一个过程，任何一个企业刚开始时都不可能达到盈亏平衡，想要在非常短期内收回成本是不可能的。
三、加盟流程
一、店面选址与装饰、装修
1、欧龙当地分支机构协助加盟商家进行店面选址并进行经营可行性分析。
2、欧龙当地分支机构向加盟商家提供建设相关资料。
3、欧龙销售总公司向加盟商家提供装饰与施工设计图并提供相关的企业文化内容的光盘资料。
4、当地分支机构或总公司派专人协助加盟商家店面建设的现场装修、施工。
二、 培训支持
1、欧龙总公司向加盟商家免费提供每年不低于3天的集中培训，培训的主要内容为公司企业文化与经营理念、经营管理知识与技能等。 2、加盟店的导购人员可以免费参加当地分支机构每月1-2天的导购知识、技能或安装技能等知识的培训，同时可以参加总公司在当地每年1-2次的轮回培训。
3、当地的分支机构可以派驻商务代表协助加盟店的日常经营管理以及对店面导购的经常性业务与导购技能培训。
4、应加盟商家的要求并经同意后，总公司可以为商家的管理人员或导购人员提供在分公司或总部实习培训的机会。
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